Lisa Travellaสล็อตแตกง่าย-Murawsky ผู้ร่วมก่อตั้ง Global Nomad’s World กล่าวถึงความแตกต่างที่สำคัญระหว่างหลักเกณฑ์ทางธุรกิจแบบดั้งเดิมกับผู้ประกอบการสตรีเนื่องในโอกาสวันสตรีสากลในสัปดาห์นี้ ฉันต้องการใช้โอกาสในการแบ่งปันเรื่องราวของ GNN: Global Nomad’s World ซึ่งก่อตั้งโดยผู้หญิงสองคนจากโลกที่แตกต่างกัน GNW ก่อตั้งขึ้นในปี 2559 โดย Daniela Tomer ชาวอาร์เจนตินา/อิสราเอลและตัวฉันเอง Lisa Travella-Murawsky ชาวแคนาดา/
เบลเยียม
เราไม่เพียงแต่มาจากส่วนต่างๆ ของโลกที่มีวัฒนธรรมและภาษาที่หลากหลายมากเท่านั้น แต่มาจากสาขาวิชาชีพที่แตกต่างกันมาก Daniela เป็นนักจิตวิทยาคลินิกในขณะที่ฉันเป็นที่ปรึกษาด้านกีฬาระดับนานาชาติ บางคนอาจแนะนำว่าเป็นการแต่งงานทางธุรกิจของฝ่ายตรงข้าม อย่างไรก็ตาม เราขอแนะนำว่าเป็นการแต่งงานทางธุรกิจที่รวบรวมมุมมองที่หลากหลายและสนับสนุนความต้องการเฉพาะของผู้นำหญิง ข้อได้เปรียบของห้างหุ้นส่วนสหวิทยาการ
การนำผู้เชี่ยวชาญจากสาขาวิชาต่างๆ มาทำงานเป็นทีมในโครงการเป็นสิ่งที่ต้องการในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอย่างไม่น่าเชื่อ ผลิตภัณฑ์และบริการที่อยู่เหนือตลาดธุรกิจเป็นผลจากผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถซึ่งตัดผ่านสาขาวิชาต่างๆ มากมาย นำมุมมองที่หลากหลายมาสู่โครงการ แม้ว่าการนำความคิดที่แตกต่างเหล่านี้มารวมกันอาจเป็นเรื่องยาก เนื่องจากต้องใช้ความอดทนมาก แต่ผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้ายก็คุ้มค่ากับความพยายาม
ตามรูปแบบธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเหล่านี้ โรงเรียนต่างๆ ทั่วโลก ตั้งแต่วัยประถมไปจนถึงมหาวิทยาลัย/วิทยาลัยต่างเปิดรับความต้องการในการเป็นหุ้นส่วนเหล่านี้และส่งเสริมการคิดแบบสหวิทยาการผ่านระบบทั้งหมดของพวกเขา เรายอมรับสิ่งนี้ที่ GNW และประสบความสำเร็จโดยเสนอมุมมองที่แตกต่างกันและเลนส์ใกล้วัตถุสำหรับโครงการของเรา นอกจากนี้ ในบางกรณี ความเชี่ยวชาญของเราอาจซ้อนทับกันอย่างเปิดเผย เช่น ในกรณีของการศึกษาเมื่อเร็วๆ นี้จำนวนมากที่พิจารณาความท้าทายทางจิตของนักกีฬาชั้นยอด
ความท้าทายที่ผู้ประกอบการสตรีเผชิญอยู่
ในขณะที่ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ก้าวเข้าสู่โลกธุรกิจ มีความตระหนักมากขึ้นว่าความต้องการของผู้ประกอบการสตรีและลักษณะของความเป็นผู้นำนั้นมีคุณสมบัติและความท้าทายที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว งานวิจัยและสิ่งพิมพ์ต่างๆ เริ่มสื่อสารความแตกต่างเหล่านี้และพยายามทำความเข้าใจให้มากขึ้น The Business News Daily ตีพิมพ์บทความเรื่อง ‘Challenges Women Entrepreneurs Face’ ซึ่งรวมถึงสิ่งอื่นๆ เช่น การท้าทายความคาดหวังของสังคม การเป็นเจ้าของความสำเร็จของคุณ การสร้างเครือข่ายการสนับสนุน การสร้างสมดุลระหว่างธุรกิจและชีวิตครอบครัว และการรับมือกับความกลัวที่จะล้มเหลว
เห็นได้ชัดว่าไม่ใช่ผู้หญิงทุกคนจะเกี่ยวข้องกับความท้าทายเหล่านี้เหมือนกัน แต่ส่วนหนึ่งของกระบวนการคือการระบุความท้าทายของคุณและขอความช่วยเหลือเพื่อเอาชนะพวกเขา ฉันกับดานิเอลาแบ่งปันความท้าทายทั่วไปเหล่านี้ แต่ก็มีความท้าทายที่ไม่เหมือนใครเช่นกัน แต่เราทำงานร่วมกันเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการระบุความท้าทายก่อน และเพื่อสนับสนุนซึ่งกันและกันผ่านกระบวนการนี้ การเปลี่ยนระบบเมื่อเร็ว ๆ นี้ เลขาธิการสหประชาชาติ อันโตนิโอ กูเตอร์เรส กล่าวในสุนทรพจน์ของเขาเรื่อง Women in Power ดังต่อไปนี้: “ถึงเวลาแล้วที่คุณจะต้องหยุดพยายามเปลี่ยนผู้หญิง และเริ่มเปลี่ยนระบบที่ขัดขวางไม่ให้พวกเขาบรรลุศักยภาพของพวกเขา”
สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าไม่มีต้นแบบของผู้ประกอบการหญิงที่มีรายการมาตรฐานของความต้องการและความท้าทายของพวกเขา ทุกคนมีความแตกต่างกัน แต่สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่ามีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างจรรยาบรรณธุรกิจแบบดั้งเดิมกับผู้ประกอบการสตรี ร่วมกับ Daniela และตัวฉันที่ GNW และความสามารถสหวิทยาการของเรา เรากำลังช่วยในการระบุความต้องการเฉพาะทางวิชาชีพของเราเรากำลังทำงานร่วมกันเพื่อสนับสนุนซึ่งกันและกันและบรรลุศักยภาพสูงสุดของเรา Daniela ในการสร้างความตระหนักและสนับสนุน Global-mobile และตัวฉันเองในการสนับสนุนโครงการกีฬาเพื่อการพัฒนา เราหวังว่าจะเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้ประกอบการสตรีคนอื่นๆ ทำตามความฝันและกล้าที่จะฝันและสร้างสรรค์ในฐานะผู้หญิงเพื่อผู้หญิงในทุกมุมโลกสล็อตแตกง่าย
